宁夏厂务公开民主管理工作再上新台阶_宁夏总工会
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宁夏厂务公开民主管理工作再上新台阶
来源:本站  2014-04-29  作者:区总民管部   点击量:
 

近年来,宁夏企鹅直播间严格按照《企业民主管理规定》、《宁夏回族自治区企业民主管理条例》和《宁夏回族自治区厂务公开条例》的要求,以职代会为主要载体、以发展和谐劳动关系为主线,不断健全组织、加强领导,完善制度、依法推进,突出重点、狠抓落实,推进厂务公开民主管理工作的制度化、规范化建设,全区厂务公开民主管理工作水平进一步提高。目前,我区公有制企业厂务公开建制率达100%,非公有制企业厂务公开建制率达86%,被评为全国推动厂务公开民主管理工作先进单位。

一是做细星级职代会达标活动。连续10年坚持把职代会作为厂务公开的主要载体,细化不同星级职代会考核标准,注重职代会的规范化水平和实际效果。宁夏神华宁煤集团逐渐形成了以坚持职代会制度为基本点、厂务公开制度为突破点、职代会星级达标制度为创新点、全力推进职工维权机制建设为主线的三点一线民主管理、民主监督体系。目前,全区星级职代会达标单位达579家,其中三星级职代会219家,四星级职代会227家,五星级职代会133家。

二是做实工资集体协商工作。把平等协商签订工资专项合同及其履行情况作为职代会、厂务公开的重要内容,规范了推荐代表、提出要约、协商准备、开展协商、职代会审议通过、首席代表签字、上报审查、公示生效八个程序,探索实行工资集体协商实名制。截止目前,全区签订工资专项集体合同7430份,覆盖企业23105家,覆盖职工79.2228万人,建制率达97%

三是做精劳动关系和谐企业创建活动。把实行厂务公开民主管理作为衡量和谐劳动关系和评选劳动模范的一项重要标准,实行一票否决制。企鹅直播间、人社厅、企业和企业家联合会、国资委、工商行政管理局、工商联六部门联合印发了《自治区劳动关系和谐(模范)企业、和谐工业园区主要指标评价办法(试行)》。各企事业单位普遍把厂务公开作为建立和谐稳定劳动关系的重点融入到了生产管理的各个环节。宁夏电力公司及所属事业单位将厂务公开工作纳入ISO9000质量管理体系之中,职工对企业劳动关系和谐满意度达到95%以上。

   四是做亮厂务公开示范单位创建活动。连续5年在全区各类企事业单位中开展创建厂务公开示范单位工作,把职工的满意度测评作为主要内容,从健全组织、完善制度、丰富内容、严格程序、灵活形式、突出实效六个方面对创建标准、考核评分等作了具体规定,明确了三大领域、38项公开内容,要求企业做到全程、全面、全员公开,事前、事中、事后公开。每年都对厂务公开示范单位进行表彰奖励,并作为劳动模范、五一奖章、劳动关系和谐企业的评选条件。目前,全区创建厂务公开A级示范单位50家,B级示范单位226家。
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